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來源：中新網

      國家知識產權局25日舉行例行新聞發(fā)布會，介紹知識產權人才工作有關情況。會上，國家知識產權局人事司司長張志成介紹，十四五”以來，知識產權人才工作取得明顯成效，截至2023年底，知識產權人才規(guī)模已從“十三五”末的69萬人增長至86萬人。

  張志成表示，國家知識產權局扎實推進《知識產權人才“十四五”規(guī)劃》實施。2021年，黨中央、國務院相繼印發(fā)《知識產權強國建設綱要(2021—2035年)》《“十四五”國家知識產權保護和運用規(guī)劃》，從完善人才培養(yǎng)機制、評價激勵機制、流動配置機制等方面對知識產權人才工作作出部署。國家知識產權局認真落實相關部署，制定《知識產權人才“十四五”規(guī)劃》，提出加強知識產權保護、運用、公共服務、國際化及基礎人才的“4+1”人才隊伍建設，為知識產權強國建設提供有力的人才支撐。

  截至2023年底，知識產權人才規(guī)模已從“十三五”末的69萬人增長至86萬人。其中，在保護方面，行政管理和執(zhí)法人才數量超3萬人，已建成的知識產權保護中心人才數量超2200人，助力知識產權保護水平穩(wěn)步提升。在運用方面，全國執(zhí)業(yè)專利代理師數量達3.4萬人，具有專利代理師資格的人才超7.6萬人，企業(yè)、高校和科研機構知識產權人才數量也快速提升，促進知識產權運用效益加速釋放。在公共服務方面，從事知識產權信息服務的人才隊伍規(guī)模超4000人，持續(xù)提升便民利企水平。在國際化方面，已選拔培養(yǎng)國際型審查人才約270人，知識產權涉外教師150余人，遴選海外知識產權糾紛應對指導專家119人，助力高水平對外開放。在基礎人才方面，全國中級以上知識產權師近2萬人。此外，我局還有專利審查員、商標審查員超1.8萬人，助力知識產權工作提質增效。

  持續(xù)加強知識產權人才培訓。制定《全國知識產權教育培訓分類指導大綱》和年度培訓計劃。強化政治引領，科學設置培訓課程，系統(tǒng)開展地方知識產權行政管理人員輪訓150余期，提升履職能力。著眼前沿熱點，圍繞大數據、人工智能等新領域新業(yè)態(tài)知識產權保護、海外知識產權糾紛應對等工作加強急需人才培訓，助力培育發(fā)展新質生產力。拓寬培訓渠道，持續(xù)做好知識產權遠程培訓課程建設，累計上線精品課程98門，不斷拓展培訓覆蓋范圍。據統(tǒng)計，“十四五”以來累計舉辦各類知識產權培訓班250余期，培訓人數超5.7萬人次。

  主動謀劃知識產權人才高地建設?！吨R產權人才“十四五”規(guī)劃》明確提出北京、上海和粵港澳大灣區(qū)建設高水平知識產權人才高地目標任務，高位推進有關工作。一方面組織開展知識產權人才高地建設研究，深入基層開展專題調研，聽取意見建議，系統(tǒng)謀劃在三地建設高水平人才高地的路徑。另一方面支持三地制定出臺人才方面政策文件，分類指導區(qū)域知識產權人才隊伍建設和發(fā)展，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。

  系統(tǒng)推進知識產權專業(yè)學位建設。2022年9月，國務院學位委員會、教育部新設知識產權碩士專業(yè)學位。去年以來，國家知識產權局積極推動成立全國知識產權專業(yè)學位研究生教育指導委員會，支持教指委發(fā)揮宏觀指導作用。指導高校知識產權碩士專業(yè)學位授權點建設，目前，全國累計有30余所高校已建設或申請建設專業(yè)學位授權點。積極探索建立專業(yè)學位與職業(yè)資格的有效銜接機制，深入開展專題調研和理論研究。設立博士后科研工作站，實現我國知識產權領域博士后科研工作站零的突破。

  著力打造多層次知識產權智庫體系。健全完善以國家知識產權專家咨詢委員會為引領，以國家知識產權局知識產權發(fā)展研究中心、中國知識產權研究會為兩翼，各領域特色智庫為支撐，各方面知識產權研究機構共同參與的知識產權智庫體系。專家咨詢委員會自2010年成立以來已歷五屆，委員結構不斷優(yōu)化，專家建言等工作機制不斷健全。委員主動參與知識產權重要文件制定、重大課題研究、國際國內會議論壇活動，接受媒體采訪發(fā)表意見建議，為知識產權強國建設提供了重要的智力保障。支持和鼓勵地方智庫建設方面，目前全國各地共有各類知識產權研究機構近200家，構建了相互聯系、多方合作的全國知識產權研究網絡，形成了一支約6000人的知識產權研究隊伍，為地方政府科學決策提供支撐。

  積極推進知識產權職稱改革。深入開展知識產權職業(yè)分類、職稱制度改革工作。2020年全國經濟職稱系列增設知識產權專業(yè)后，全國已有11個省區(qū)市制定印發(fā)了知識產權專業(yè)職稱評審標準，8個省區(qū)市建立了知識產權高級職稱評審委員會。積極落實國家職稱制度改革舉措，配合完成考試大綱、教材制修訂等任務，指導各地扎實開展地方知識產權職稱評審工作，促進知識產權人才隊伍職業(yè)化、專業(yè)化發(fā)展。